Едва една четвърт от работещите по света имат сигурни работни места

Едва една четвърт от работещите по света имат сигурни работни места

Работници в тухлена фабрика на север от Кайро.
Работници в тухлена фабрика на север от Кайро.
Глобалната тенденция на световния пазар на труда е към по-несигурни работни места, тъй като финансовата криза подхранва нарастващото неравенство и по-високи равнища на бедност, се казва в нов доклад, който оценява, че само една четвърт от работниците по света са на постоянни договори.
Международната организация по труда (МОТ) твърди, че останалите 75% са наети на временни или краткосрочни договори, работят неофициално - често без никакъв договор, самонаети са или са на неплатени семейни работни места.
Световната тенденция за намаляване на сигурните работни места рискува "увековечаването на порочния кръг от слабо глобално търсене и бавно създаване на работни места" и е основен проблем за много страни от началото на кризата, съобщи агенцията на ООН.
В своята класация за световната заетост World Employment and Social Outlook 2015 (WESO) агенцията подчертава повишаването на заетостта на непълно работно време, особено сред младите жени. Въпреки че някои работници приветстват гъвкавостта на непълното работно време и самостоятелната заетост, често тази роля са свежда до липса на избор.
МОТ призовава политиците да разгледат възможността за разширяване на социалната защита, като например пенсии и обезщетения за безработица на хората, упражняващи по-малко сигурни форми на заетост. Докладът твърди, че в световен мащаб само 16% от самонаетите са били част от пенсионна система, в сравнение с 52% от работниците и служителите.
Чили, Китай и Бразилия се дават като примери за страни, които се променят към по-голяма социална защита за самостоятелно заетите лица, което доказва, че такива политики не вредят на нивата на заетост.
Докладът, който се отнася за 180 държави и за общо 84 на сто от работната ръка по света, разкрива, че сред наемните работници по-малко от половината (42%) са на постоянен трудов договор. Разликата в приходите на хората на постоянен и на временен трудов договор се е увеличила през последното десетилетие, като в Уругвай тя е 65 на сто, а във Филипините - 43%.
Авторите на доклада настояват държавите да използват законодателни мерки, за да защитят работниците от произвол и несправедливо отношение.
Наблюдава се подобрение, що се отнася до броя на работниците под прага на бедността. Преди 20 години половината работници по света са печелели по-малко от два долара на ден, докато през 2014 г. този дял се е понижил до 25 процента.