Въпреки страховете на европейците бизнесът приветства приемането на бежанци

Преди 2013 г. Рагхад ал Сус е ученичка в Сирия и ходи на училище въпреди бомбардировките. През 2013 г. обаче тя заминава във Великобритания при майка си, която е получила бежански статут. Днес момичето предстои да започне следване в университет с надеждата да стане фармацевт, разказва агенция "Ройтерс".
"Трябваше да ходя пеш на училище и да рискувам да ме отвлекат, но продължавах да ходя, защото знаех, че трябва да получа квалификация", разказва Рагхад.
Две години след като се преместила от Дамаск в Хъдърсфийлд в Северна Англия, плановете на 19-годишната девойка за добре платена работа са в противоречие с притесненията на мнозина британци, че бежанците ще бъдат бреме за икономиката и обществените услуги
"Чувствам, че трябва да върна услугата, която тази държава ми даде. Те ми спасиха живота. Не мога да благодаря достатъчно на Великобритания", казва Рагхад.

Работодателите в Европа до голяма степен приветстват потока от млади и често добре образовани хора, които допринасят за справяне с ефектите от застаряващото население.
Миналата седмица властите в Лондон заявиха, че нетната миграция е достигнала до 330 000 души за годината към март 2015 г. Според някои медии това показва липса на контрол от страна на правителството. Институтът на директорите – работодателска организация – обаче казва, че половината фирми членки назначават имигранти заради техните умения. Работодателите казват също така, че обществените услуги зависят от имигрантите.
Ситуацията е по-неясна за мнозина от стотиците хиляди хора от Близкия изток и Северна Африка, които влизат в Европа нелегално.
И все пак редица неправителствени организации в Германия казват, че мнозина от бежанците от Сирия, Ирак и Иран са добре образовани и атрактивна работна ръка. Правителството в Берлин очаква кандидатите за убежище да се увеличат четворно тази година до 800 000 души.
Проучване на Европейската комисия от юли показа, че имиграцията е станала едно от основните притеснения на европейците, изпреварвайки дори слабо представящата се икономика.
Във Франция ентусиазмът за назначаване на чужденци не е толкова голям колкото в Германия. Безработицата във Франция е двойно по-висока от тази в Германия – над 10%.
Великобритания заяви, че ще се придържа към плановете си да доведе нетната миграция до 100 000 души годишно, което е три пъти под сегашното ниво.
Същевременно научни изследвания посочват положителното влияние на имигрантите за развитите икономики. Според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) имигрантите са допринесли за 70% от увеличаването на работната сила в Европа през 10-те години до 2014 г.
Европейските работодатели казват, че се нуждаят от чуждестранни служители, за да запълни редица позиции – от висококвалифицирана работа до ниско платени длъжности, които местното население не иска да заема.
Освен това експертите казват, че имигрантите повече допринасят с данъци, отколкото взимат от държавата под формата на помощи – положително развитие е много правителства, които изпитват трудности да стабилизират публичните си финанси.