За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
globetrotter
Рейтинг: 471 НеутралноЛевичарски рак за икономиката.
chicago514
Рейтинг: 696 НеутралноА къде остава конкуренцията и конкурсното начало!?
pupil24
Рейтинг: 425 НеутралноКвоти - абе вие нормални ли сте, това ще ги съсипе тези компании, ще са принудени да взимат некадърни хора, само заради това между краката им.
bludniq_sin
Рейтинг: 744 Неутрално"заплаши да въведе задължителна квота, ако фирмите не коригират поведението си до следващата година, предаде "Франс прес"." - от това по голяма намеса в пазара и бизнеса от страна на държавата като цяло - здраве му кажи. Ми що квоти само за жените? Трябва да има квоти за такива позиции и за всяко малцинство, което живее в Германия - турци, араби, българи и тн., както и за хомосексуални, джендър индеферентни, транссексуални, също трябва да има и квоти за млади и възрастни, и тн и тн.
Лесно е - http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.htmlПодобно изказване прилича на всякаква държава, но не и на демокрация, в която заплата и работа се договаря/заема (не и получава) според квалификацията и уменията на служителя, а не според пола, цвета на кожата, религията и тн ..
bludniq_sin
Рейтинг: 744 НеутралноДо коментар [#2] от "chicago514":
Лесно е - http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html"Конкурсното начало не означава конкурсен край", както е казал Той преди време и явно това се възприема добре и от демократична германия ;)
nemeria
Рейтинг: 242 НеутралноТова е унизително за жените на ръководни позиции, повод и те самите, а и другите да ги възприемат като по-малко кадърни, назначени само заради квотите. А и отваря кутията на пандора за квоти по всякакъв друг критерий.
penetrating
Рейтинг: 5400 НеутралноПри равни други условия ще бъде предпочетена жена.
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David HilbertАдвокатите ще има да се радват с десетилетия на фразата "равни други условия" :)
CINZANO
Рейтинг: 628 Весело"Давам на бизнеса още една година да се погрижи сам за този въпрос..."
Мома, събори Альошата!.......................
Тази след година няма да е министър, така че едва ли на някого му пука за молоумните и брътвежи :)
КМЕТ В СЯНКА
Рейтинг: 2612 НеутралноМного НЕумно !
ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!kamenof
Рейтинг: 487 НеутралноИнтересно е, че за кандидастване в езикова гимназия нямаше квоти и в паралелка бяхме по 2-5 момчета на 20+ момичета. Всеки се класира по успеха си - звучи достатъчно справедливо.
Квотите ще ограбят способни хора от това да развият потенциала си, само защото не отговарят на болните представи на някакво феминаци. Тези глупости с "gender balance" намирам за изключително вредни, особено когато са налагани от държавата на бизнеса. Абсолютното равенство е в равния старт, равна възможност за всички. От там насетне всеки според силите и възможностите си!
НеКой
Рейтинг: 8 НеутралноТипичните германски глупости, ако няма коя способна жена да стане член на УС, ще назначим чистачката...
Ама те си ги умеят тези недомислици, така си внесоха и матриала от Африка и Азия...
realguru
Рейтинг: 1360 НеутралноСледващата квота ще е за имигранти.
После за тези дето не говорят немски.
То така се почва.
Николай_1
Рейтинг: 886 Неутрално'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
Катарина Барли критикува снощи водещите компании в страната, че не са назначили достатъчно жени на ръководни постове, и заплаши да въведе задължителна квота...........................
''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
Само пихтиест левичарски мозък може да роди такъв идиотизъм и то на министерски ниво !! Горката Германия............
Няма по-лошо нещо от квотния принцип - враг на свободата и съзтезанието. Според левичарите би трябвало и златните медали от Олимпиадите вече да разпределят и те по квотния принцип.
kamaelsh
Рейтинг: 119 НеутралноБраво комунета.
https://radicotradico.wordpress.com/ Der Tradicionalist Blogklecho
Рейтинг: 724 НеутралноТо това е проблемът- тези компании вече са съсипани, след десетилетия евросоциализъм. Сега идеята е, да се пристъпи към качествено ново етап- ако искат да продължат да получават (незаконна) държавна помощ, следва да предостъпят голяма част от ръководните функции на (корумпираните) политици.
Т.е. не само политиката да бъде зависима от олигархията, но и олигархията да бъде зависима от политиката :)
НеКой
Рейтинг: 8 НеутралноЛошото е, че тези практики ги прокараха и в ЕС - търсели еврокомисар от България, ама да била жена.
Що, мъжете по-тъпи ли са?
Tracia
Рейтинг: 1316 НеутралноА, ако няма достатъчно подготвени жени за подобни постове, тогава?
"Tolerance is a crime when what is tolerated is evil or sin" - Thomas MannИзобщо, това с квотите е абсолютна идиотщина, нямаща нищо общо със здравия разум, освен това е дискриминационно и обидно за наистина способните и можещи жени, защото винаги ще има съмнение дали са на поста, който заемат, защото са се трудили или за да покрият квотата.
proza
Рейтинг: 60 Неутрално"Германия миналата година въведе "женска квота", с която се изисква около 100 листвани компании да запълнят най-малко 30 процента от местата в надзорни съвети без изпълнителни правомощия с жени."
Този квотен принцип на назначаване на жени на ръководни длъжности е дълбоко погрешен. Дайте да назначаваме жени, за да изпълним изискванията на квотния принцип. Хората трябва да се преценяват не по пола си, а по качествата си, особено ръководните кадри. Моят опит показва, че повечето жени не стават за ръководители, защото се ръководят от емоциите ,симпатиите и антипатиите си. Много от тях са дребнави, не виждат главното и нямат логическа мисъл. Но щом равенството на половете трябва да се доказва, нека ги назначават, така ики иначе някой трябва да заема тези длъжности.
Stan Todorov
Рейтинг: 217 НеутралноДо коментар [#4] от "bludniq_sin":
Точно така е - работа трябва да се дава според квалификацията, уменията и опита, а не според произхода или пола. За съжаление това често не е така и хора с черен цвят на кожата, с чужд етнически произход, мюсулмани, възрастни биват отрязвани въпреки че отговарят на условията за работата. В Холандия многократно го показаха, като бе документирано как една и съща автобиография се изпраща с две различни имена - холандско и арабско, и с холандското име човекът го канят на интервю а с арабското - не. Докато има дискриминация на пазара на труда и хората не са третирани еднакво, ще трябва да има и такива методи като този на германската министърка да корижира това.
Ivan_
Рейтинг: 426 ЛюбопитноТова ми идва малко в повече!
Модератора е неадекватен!Прекрасно разбирам необходимостта да се даде равен шансна жените, но това става по един естествен начин на развитие на обществените отношения.
Какъв е смисъла да се насилват нещата?
Сега ще се появи една високоплатена прислойка жени участващи в по няколко съвета/борда и запълващи квотата/и.
От полза ли ще бъде това за компаниите и бизнеса.?
Къде са тогава квотите във средния мениджмънт или направо директорки ще ги правим?
usero
Рейтинг: 733 НеутралноБи трябвало, обаче, в длъжностната характеристика на жената-ръководител да пише, че е длъжна да доказва, че е жена на всеки, който прояви съмнение, че иначе тия подли комапнии може да излъжат..
usero
Рейтинг: 733 НеутралноПък ако все пак се стигне до квоти, в щатното може да се въведе длъжност "жена".
wanderer
Рейтинг: 2465 НеутралноДо коментар [#18] от "proza":
"Но щом равенството на половете трябва да се доказва, нека ги назначават, така или иначе някой трябва да заема тези длъжности."
Така е. Само се чудя защо не започнат (поне експериментално) от въгледобивната индустрия. Миньорската професия дава блястяща възможност за доказване на всяка еманципатка. Или поне да започнат с пилотите от „Джърмануингс” - тъй или иначе самолетите им се разбиват от "денжъри", нека и жените да опитат.
Роси
Рейтинг: 5323 НеутралноЗащо трябва да се набърква пола при назначаване на работа.
Tрилионер
Рейтинг: 217 НеутралноКомунизмът настъпва
Tрилионер
Рейтинг: 217 НеутралноСледваща точка - полът е социална конструкция. Следваща - мъжкият пол е социална конструкция, възхваляваща силата. Следваща - само баба може да управлява Германия.
Tрилионер
Рейтинг: 217 НеутралноБългарки, гответе се за повече германски кандидати за ръката ви. Скоро.
Но дръжте на "патриархалността"
benefikato1
Рейтинг: 165 НеутралноБедна ,бедна Германийо,кой те в таз либерастка люлка люлее?Само се чудя кога на нормалните хора ще им писне от тези глупости и ще изметем подобни недоразумения като въпросната министърка.Ако не го направим хак ни е.Квоти ,пропаганда на всякакви дегенеративни отклонения,загърбване на християнските ценности,какво ли ни чака още?
Stoyan Ivanov
Рейтинг: 247 ВеселоИ това ще се поправи чрез въвеждане на квоти?
Ей, това левичаро-либерастите сте по опасни с малоумните си клиширани мозъци от старите комундета! И по-нахални...
PavelCZ
Рейтинг: 1173 РазстроеноТова са пагубни за икономиката глупости. Важно е какво може да свърши даден човек, а не от какъв пол или от какво малцинство е. Само така може да се бори с дискриминацията по различни линии, като покаже, че всеки се оценява по способностите си. Иначе ще се насажда лицемерие.
E PLVRIBVS VNVMКамен
Рейтинг: 859 НеутралноНай-големите 100 германски фирми, за които ще се отнасят квотите, вероятно са Сименс, БМВ, Даймлер, и т.н. - значи за да има жени в ръководството им, първо трябва да има повече жени, които искат да станат инженери. Не можеш да влезеш в управата на такава фирма, ако не си висококвалифициран инженер, а пък повечето жени в университета си избират културология, психология, социология, педагогика... Откъде ще ги вземат квалифицираните жени, че да ги сложат по бордовете? И какво ще кажат на мъжете, които ще трябва да бъдат изгонени оттам - ти си магистър или доктор инженер, с 20 години опит, хайде адиос, на твоето място слагаме жена без твоето образование и опит, за да попълним квотата. Аз ако бях на мястото на такъв мъж бих тръгнал да ги съдя.