Китайска компания обяви, че е увеличила приходите си с 350 млн. долара само чрез технология с шапки, които улавят промени в емоционалното състояние на служителите, като наблюдават вълните, излъчвани от мозъците им, пише хонконгското издание "Саут Чайна морнинг пост".

Проектът се подкрепя от китайското правителство и не една компания го прилага. "Забравете за изтичането на информация от "Фейсбук": Китай копае данни директно от мозуците на работниците в индустриален мащаб," пише "Саут Чайна морнинг пост".

Компанията "Ханджоу Джонхън Електрик" далеч не е единствената компания, която твърди, че може да повиши ефикасността на работниците, като управлява честотата и продължителността на почивките, за да намали стреса. Учени и компании, които работят по подкрепяни от правителстото проекти, твърдят, че това е само един пример.

Чипове, вградени в каски, фуражки и други, предоставят данните на компютри, които използват алгоритми с изкуствен интелект, за да засекат емоционални промени - депресия, безпокойство или гняв. Ако системата издаде предупреждение заради засилена нежелана (напр. емоционална) активност, мениджърът може да поиска от служителя да си почине един ден или да се захване със задача, изискваща по-слаба концентрация.

Тази технология съществува по цял свят, но Китай вече го е приложил в невиждани мащаби във фабрики, в градския транспорт, държавни компании и армията, отбелязва вестникът.

Енергийна компания в източния град Ханджоу е и организацията, похвалила се с 325 млн. долара по-големи приходи, отколкото преди началото на програмата през 2014 г. Според Чен Джинджоу, отговарящ за технологията, "няма съмнение" за ефекта на ѝ. Тя се прилага върху неизвестен брой от около 40-те ѝ хиляди служители електроразпределителното предприятие.

Представител на друга компания, занимаваща се с логистика в крайбрежния град Нинбо, обяснява, че "значително е намалял броят на грешките", правени от служители, заради "подобрено разбирателство" между служителите и компанията. Там събирането на информация чрез чипове се прилага само върху служители, които все още се обучават.

Технологията повдига въпроса за нуждата от регулация, която ще попречи на злоупотреби с информацията на работното място, както и да поснави служителя в неизгодна позиция. Един от учените в университета в Нинбо, където се разработва технологията с вълните, обяснява, че макар служителите в началото да реагират със страх и подозрение, те по-късно свикват с устройствата, след като преодолеят притеснението си, че някой може да им "чете мислите".

Изследователи са потвърдили за "Саут Чайна морнинг пост", че устройствата и технологиите са се използвали при военни операции.

Те намират приложения и в медицината и машинистите в китайските железници. В последния случай на шанхайската компания Deayea обяснява, че по високоскоростната отсечка от Пекин до Шанхай - една от най-натоварените в света - сензорите следят за показатели като умора и загуба на внимание с над 90% точност.

Според китайски учен страната му може да стане първата в света, въвела тези устройства и в пилотската кабина.