Със закон Испания направи доставчиците на храна служители, а не самонаети

Ха, някой като не успява да събира преки данъци ще събира осигуровки

• 10 21
• Докладване

"Министърката на труда Йоланда Диас нарече новия закон "пионерски" 😂😂😂

Министърката да беше проверила дали някоя друга държава вече няма такъв действащ закон преди да се изживява като първа "пионерка" 😂😂😂

• 8 11
• Докладване

За какво ни е бизнес, като си имаме регулация?

Подпис във форума

• 9 13
• Докладване

Напротив, някой който досега крие данъци и осигуровки, ще трябва да почне най-накрая да си ги плаща както всички останали.

• 11 18
• Докладване

Сега остава да им вдигне и МРЗ и със сигурност ще ги направи безработни.

• 10 12
• Докладване

тези врътки напомнят на юберските

отделно, че липсата на трудов договор (в случая и здравна книжка) е в ущърб на клиента - не знаеш кой е човекът отсреща, доколко е здрав и годен за тази работа, как е с горния етаж, осъждан ли е за тежки престъпления против личността и т.н.

• 4 18
• Докладване

Правилно. Когато някой е решил да прави бизнес, да си направи добре сметките, не да прехвърля разходите на тези, които работят за него.

• 5 11
• Докладване

Това е странен и опасен прецедент. Има много фирми, в най-различни професии, които намират работа (поръчки) през дигитални платформи и посредници. За едни може да е правилно, но при други може да стане голяма беля ...

• 7 9
• Докладване

"самонаемането" си е чиста проба метод за укриване на данъци. В българия например всички таксиджиии са "самонаети".

• 9 9
• Докладване

Що шляпате глупости без да мислите?! Самонаемането е законен начин за легализиране на доходи. Самонаетият си плаща данъци, осигуровки и всички застраховки.

В страни като германия, даже не е необходимо юридическо лице. Самонетите просто си осчетоводяват приходите и разходите и си плащат осигуровки и данъци.

В полза на икономиката е, съответно и на държават, да се създават колкото се може по-малко пречки, пред предприемчиви хора способни сами да си намерят работа.

• 5 11
• Докладване

До коментар [#10] от "PoToP":

Защо реши така общо? Аз примерно си плащам заплата, която е равна на прихода от клиенти минус разходите на фирмата. Съответно осигуровките са бая над максимума, а като данък пестя- иначе имам 5% данък дивидент плюс 10% данък печалба, а при схемата със заплатата съм на 10% ДОД.

Масата фирми в България наистина крият приходи, но това е съвсем друг въпрос. И да не са контрактори, масата някак си са с по 2-3000лв печалба на година, даже да имат по 10 или 100 работника на заплата по 2000лв.

Иначе, да, по света не само в доставки по домовете, Убер и подобни има практики за пестене на осигуровки и най-вече за пестене на неприятности при уволнение(Работник при днешните регулации е почти невъзможно да уволниш, стига да идва навреме на работа. Контрактор в рамките на ден е вън с просто прекратяване на договора.), съкращения, болнични и т.н. В заводи корпорации като Самсунг, БМВ и т.н. наемат контрактори, т.е. работникът прави ЕООД и се оправя сам с данъци и подобни, а при болнични примерно няма право на 3те дни от работодател, отпуск да си взима от своята фирма, която не получава пари за времето, когато не е в завода, и подобни.

Даже миналата година покрай огнище на ковид бяха хванали, че масово българи и румънци работят така в цеховете за месо в Германия, та май и там натиснаха за тоя бранш да няма контрактори.

• 0 11
• Докладване

До коментар [#12] от "атанас":

Те и масата наети крият приходи. На колко им се плаща минмална, а останалото на ръка? Който е решил, намира начин.

• 2 2
• Докладване

в Калифорния ги оставиха самонаети.
ма концепцията е сбъркана, според мен.
сметката изобщо не може да излезе,
ако бичиш цял ден юбер. това е било измислено,
в идеалния случай да си добавиш към доходите ннещо.
но веднага се е превърнало в професия. не си самонает, като в
класическия случай.
The court considered several elements in its judgement:

Uber set the fare which meant that they dictated how much drivers could earn
Uber set the contract terms and drivers had no say in them
Request for rides is constrained by Uber who can penalise drivers if they reject too many rides
Uber monitors a driver's service through the star rating and has the capacity to terminate the relationship if after repeated warnings this does not improve

https://youtu.be/uqAM3Y-tEC8 https://youtu.be/rXi3kBXMWo8 https://youtu.be/9po73BlvBnk

• 1 6
• Докладване

Няма смисъл феновете на шанаджийските бизнеси като Юбър и АирБнБ да хранят напразни надежди! Миналия месец ЕК започна консултации по темата и обеща до края на годината да има общ европейски регламент за това раково образувание. Сега вече ще трябва да се съревновавате наравно със светлата част от икономиката и ще се види реално кой тип бизнес е по-добър.

• 4 8
• Докладване

Тези бизнеси предлагат по-ниски цени от традиционните си конкуренти, защото са намерили начин да не плащат част от данъците или да не спазват регулациите. Разходът за гориво на uber и такси не е различен, колите не са по-евтини, пестят от болнични, осигуровки и т.н. Друг въпрос е, че таксиметровите услуги в повечето големи градове са монополизирани и изкуствено ограничавани, за да няма конкуренция с помощта на лицензите.

за да разберете всичко за белодробния рак, продължавайте да пушите

• 3 10
• Докладване

Ааааха :))) сетихме се ... сега стана ли ясно защо е цялата дъндания? Има там едни мафиотски бизнеси, дето хич не обичат конкуренция :))))

• 3 6
• Докладване

Проблемът е не в наетите, очевидно, а в наемащите ги, които си спестяват от осигуровки, болнични, инвестиции в условия на труд и пр.

• 2 5
• Докладване

От години този проблем се поставя в на запад. И то с конкретни съдебни дела от отделни служители, които искат да бъдат третирани точно като работещи по трудово правоотношение, а не като самонаети. Ще е интересно да се види това законодателно решение. Според мен би било грешка ако директно се приема, че работещите чрез платформа се трудят по трудов договор. Трябва да има възможност за гъвкавост при определени критерии и избор от страна на работещите.

• 0 1
• Докладване

Испанската държавна политика е несправедлива към самонаетите. Ако самонаетият извършва същата работа и за същите часове ама като служител на фирмата, ще е по-добре платен и ще има социални права.

• 3 0
• Докладване

А доставчиците на храни дали искат да са нечии рабоници, вместо да работят за себе си!?

• 3 5
• Докладване

До коментар [#21] от "svoboden":

Абее, не е за себе си. Това е ясно. Въпросът е, че трябва да има възможност за избор дали да искаш да си продължиш като самонает или по т.д. Или да има определени критерии. Точно в Испания беше така. По спомен там имаше значение каква част от дохода си получават от съответната работа, за да те категоризират. Защото, иначе се изправяне пред проблема с фалшивата самонаетост. Работиш по 8-10 часа на ден за един възложител, който ти е на практика работодател. Без обаче да има каквито и да е задължения към теб. Като се разболееш край. Нямаш болнични, отпуски, работно време...Ако утре ти прекратят договора нямаш обезщетение

• 1 3
• Докладване