Стачките срещу "Тесла" в Швеция се разрастват, Мъск ги обяви за "безумни"

Стачките срещу "Тесла" в Швеция се разрастват, Мъск ги обяви за "безумни"

Председателят на IF Metall Stockholms Ема Хансон стачкува пред сервизния център на "Тесла" в Сегелторп солидарно с работници, които искат от компанията да подпише колективен договор с тях. Стокхолм, 27 октомври, 2023 г.
REUTERS
Председателят на IF Metall Stockholms Ема Хансон стачкува пред сервизния център на "Тесла" в Сегелторп солидарно с работници, които искат от компанията да подпише колективен договор с тях. Стокхолм, 27 октомври, 2023 г.
Илън Мъск квалифицира като "безумни" стачките на шведски работници, започнали преди пет седмици, които блокират нормалната производствена дейност в обектите на "Тесла" в Швеция. Шведските работници започнаха стачка срещу производителя на електрически автомобили, призовавайки за колективно договаряне на своите трудови права.
Мощният профсъюз IF Metall ръководи стачните действия в осем локации на "Тесла" в скандинавската държава на фона на най-голямата битка от десетилетия за спасяване на синдикалния модел на Швеция от глобалните трудови практики. IF Metall има повече от 300 хил. членове в шведската индустрия и заяви, че "ще продължи [със стачките] толкова дълго, колкото е необходимо", тоест, докато Мъск ревизира отказа на "Тесла" да подпише колективен договор с членовете си.
Това е първият случай - не само в Швеция, но и в световен план - в който работници на американския автомобилен производител стачкуват. Основната стачка предизвика вторични стачки, при това в други браншове, включително сред шведските пощенски служби. Те подкрепят ефективно исканията на работниците на "Тесла", пречейки на регистрационните табели да достигнат до новите автомобили "Тесла".
- Elon Musk (@elonmusk) November 23, 2023
"Това е лудост", написа в коментар в своята онлайн платформа X (Туитър) Мъск.
Колективните договори обхващат условия на труд, в т.ч. заплата, пенсия, работно време и почивки. На теория синдикатите и работодателите регулират пазара на труда, а не държавата, поради което и колективните договори се разглеждат като крайъгълен камък на модела на пазара на труда в Швеция.
Въпреки че членството в синдикатите в Швеция е намаляло през последните десетилетия, много работници все още са представени в синдикати - около 9 от 10 служители имат колективни споразумения, отбелязва "Гардиън".
Стачката на "Тесла" привлече вторични действия от осем други синдиката и заплашва да се разпространи в съседна Норвегия, където най-големият синдикат в частния сектор в страната - Обединената федерация на профсъюзите (Fellesförbundet), заяви, че е готов да окаже подкрепа.
"Ние сме подготвени за продължителен конфликт. За съжаление в момента нямаме текущи преговори с "Тесла Швеция", но както винаги сме на разположение за по-нататъшни преговори колкото се може по-скоро", каза говорителят на IF Metall Йеспер Петерсон.
"Норвегия не трябва да бъде транзитна страна, за да може "Тесла" да се измъкне, осуетявайки стачните действия. Трябва да държим "Тесла" отговорни и да ги накараме да се ангажират с колективни споразумения в европейските страни, в които работят", каза по-рано този месец лидерът на Fellesförbundet Йорн Егум. В Fellesförbundet са организирани около 500 служители на "Тесла".
"Моето предположение е, че "Тесла" няма да остане в Швеция без колективно споразумение. Съюзът ще спечели. Трудно ми е да видя разпадането на синдикатите. Въпросът е твърде важен", коментира залога и възможните сценарии Йеспер Хамарк - изследовател на икономическата история и гостуващ научен сътрудник в университета в Гьотеборг.