Доклад на PwC: Близо половината от бизнес лидерите се страхуват за бъдещето
Все повече изпълнителни директори се страхуват, че техните компании може да не оцелеят в следващите 10 години, ако не се отклонят от пътя, на който се намират в момента. Причината за това е нарастващият натиск на предизвикателства като изкуствения интелект. Това показват данните от проучване в този сегмент на една от най-големите консултантски компании в света PwC.
Ръководители на бизнеси се чувстват по-оптимистично настроение за глобалния икономически растеж в сравнение с миналата година, но сред тях нараства делът на тези, които виждат риск за оцеляването им в случай, че не успеят да ги трансформират и приспособяват за променените условия, наложени от изкуствения интелект и изменението на климата.
Докладът с резултатите от проучването, в което са обхванати повече от 4700 главни изпълнителни директори по целия свят, излезе в деня, в който в Давос започна годишната среща на Световния икономически форум между бизнес елитите, политическите лидери и активисти от цял свят.
Давос 2024: Екстремното време и дезинформацията са основните глобални рискове
Допитването се провежда веднъж в годината, а изданието от 2024 г. е 27-о поред. Тазгодишният доклад е озаглавен "Процъфтяване в ерата на непрекъснато преоткриване".
Запитани за същото преди 12 месеца, 40% от изпълнителните директори на компании с операции на много пазари са отговорили, че те вече няма да бъдат жизнеспособни след десет години, ако продължат по сегашния си път.
Сега делът на оценяващите перспективите пред компаниите си в тази светлина е 45%, въпреки че тазгодишното проучване предполага, че по-голямата част от компаниите вече са предприели някои стъпки за промени в стратегиите си.
Неравенство инкорпорейтед: Петимата най-богати в света са станали двойно по-богати
Сред другите ключови констатации в проучването на PwC са:
- Импулсът за преосмисляне се засилва. През следващите три години изпълнителните директори очакват по-голям натиск от технологиите, изменението на климата и почти всяка друга мегатенденция, засягаща глобалния бизнес, отколкото през предходните пет
- Загрижените за оцеляването на компаниите им изпълнителни директори сред 45-е процента, които са по-малко уверени в жизнеспособността на своята компания, са малко по-склонни от другите изпълнителни директори да предприемат действия, насочени към преоткриване на техните бизнес модели. Главните изпълнителни директори на малки компании в по-голяма степен чувстват жизнеспособността на компанията си застрашена в сравнение с техните колеги в по-големите компании
- Главните изпълнителни директори отчитат огромна неефективност в редица рутинни дейности на своите компании - всичко от срещи за вземане на решения до имейли - разглеждайки приблизително 40% от времето, прекарано в тези задачи, като неефективно. Една консервативна оценка на цената на тази неефективност би била равносилна на самоналожен данък от 10 трилиона щатски долара върху производителността. Генеративният изкуствен интелект, който около 60% от изпълнителните директори очакват да създаде ползи за ефективността, може да помогне за намаляване на неефективността при извършването на рутинни тежести.
Рисковете на 2024 г.: Политически тази година е един Волдемор
- Четирима от всеки десет главни изпълнителни директори съобщават, че са приели по-ниски нива на възвръщаемост на вложения капитал за благоприятни за климата инвестиции, отколкото за други инвестиции (средно между един и четири процентни пункта). Това е ясно доказателство, че някои изпълнителни директори са готови да направят сложни компромиси, докато се стремят да повишат устойчивостта на своя бизнес.
- Междувременно две трети от изпълнителните директори съобщават за преразпределение на ресурси (финансови и човешки) от 20% или по-малко от година на година. Връзките между преразпределението, преосмислянето и финансовото представяне предполагат, че до определена степен за успех е необходимо по-агресивно преразпределение.
