Детективът, който разследва фалшиви болнични в Германия

С промяната на етническия и религиозен състав се променят и нравите. Свиквайте, един приятелски съвет от България, страната с най-много цигани и мюсюлмани като процент от населението, което е основната причина винаги да е на дъното по всички показатели.

Не участвувайте в безплодните дела на тъмнината; напротив, изобличавайте ги (Еф. 5:11).

• 14 8
• Докладване

Мда, как не се сетих че икономиката куцала... ама заради болничните 🤷

• 8 12
• Докладване

17 дена на година в последната година. Но, имайте предвид, че болничните в Германия до шестия месец ги плаща фирмата, на пълна заплата. По този начин се губят много пари. Отделно, до 3 дена дори не е нужно да се вади болничен от лекар. След третия ден, заради една регулация от ковид времената, могат да звъннат на личния да им пише болничен, реално без да са прегледани. И статистиката говори, че най-често са болни в петък и понеделник. Това не е нищо ново. И преди 20г беше така.
Проблемът е, че работодателят си прави калкулация колко дни болнични един човек може да има на година, за да ги калкулира в цената на труда. По същия начин както празничните дни се калкулират в цената на труда, както и отпуската се калкулира. Г

• 4 11
• Докладване

До коментар [#3] от "ekp351157130":

Всеки който е работил в Германия знае много добре как функционира системата.
За всяка свястна работа се получава Arbeitszeugnis в който подробно, макар и завоалирано се описва колко и как си прекалявал с болничните и всичките останали скатавки включително до акането в работно време 😉
Така че не ги мисли работодателите, в Германия ако не ставаш за една работа има минимален шанс някой да се излъже да те вземе.

• 4 9
• Докладване

До коментар [#1] от "Изобличител":

Българските мюсюлмани, поне на времето бяха едни от най-работните хора.
Виждал съм и много работливи цигани, пак на времето. Естествено винаги е имало и много мързеливи цигани и мюсюлмани. Сегашната генерация не я знам
работлива ли е или мързелива. По интересното е, тия дето сега ги внасят от вън, те дали са работливи или мързеливи. В Германия опита с масирания внос на "доктори и инженери" май се оказа неуспешен. А нашите се натискат да внасят работна ръка от вън. Ние винаги трябва да ядем сол, после тояги и накрая да си платим. По-трудно ни увират главите. А и за тези заплати, нашите вече не щат да работят. Та едва ли най-работливите ще се юрнат да дойдат у нас.

• 2 7
• Докладване

Имат ли случай работник със скъсан менискус да рита мачле?

Moника Маковей: „Ако изчистите съдебната система, тя ще изчисти всичко останало“*** Ахмед Доган: „Който има контрол над съдебната власт, той контролира държавата“*** Буци до Ди Джей Ванко 2: „Бяхме подложени под натиск да приемем румънския модел, който счупи Румъния. Благодарение на ГЕРБ със своите десни, консервативни и християнски принципи се спаси държавата“

• 0 4
• Докладване

знаем за цойгниса и знаем, че е завоалирано. Но винаги може да поискаш още един или да вземеш да осъдиш фирмата, че ти е записала тия фрази в препоръката. Отделно, че можеш да има междинни такива, които се издават по време на службата и тях да ги ползваш при смяна на работата. Все пак сме наясно, че в Германия да се уволнят е доста трудно, същото важи и за съкращенията и реално смяната става докато си още на работа. Тогава пък да поискаш междинен цойгнис може да подбуди съмнения в работодателя и съответно да не го искаш, а и да не ти го поискат на новото място, като си кажеш, че това би те поставило в неизгодно положение.

• 3 1
• Докладване

Е, нали не работеха? Сега последно, работят ли или не работят?

• 2 2
• Докладване

До коментар [#5] от "ksj251257374":

"Ние винаги трябва да ядем сол, после тояги и накрая да си платим. По-трудно ни увират главите. А и за тези заплати, нашите вече не щат да работят. Та едва ли най-работливите ще се юрнат да дойдат у нас."
===========
Нашите не внасят араби и афганци, а най-често хора от бившите соц републики - почти деца, които работят по хотелите. Не знам колко им плащат, сигурно не е много, но се стараят децата. Проблемът е с езика. Някои дори руски не знаят, за немски и английски е трудно да помислиш.

Еретик

• 3 2
• Докладване

""Тесла", групата на Илон Мъск, чийто европейски завод за електромобили е край Берлин, се превърна във водеща новина за медиите, когато изпрати свои чиновници да звънят по вратите на отсъстващите работници и да проверяват дали техните болнични са истински."

Елън Мъск, тоз кап*т
звъни по вратите и си проси шут,
форсира бачкерите той до край
в родината на "Арбайт Махт Фрай".

https://fatalerror.bg/

• 8 1
• Докладване

Фалшиви болнични - любимото на герберастките лайнолюбиви насекоми от министерства и агенцийки 😁😁

• 4 3
• Докладване

Е, при безос пък, в амазон хората работят с памперси, защото не може да се ходи до тоалетна по всяко време - има си фиксирано време за това. Така че Германия все още има хляб да яде докато се изравни с най напредничавите американски стандарти.

https://fatalerror.bg/

• 3 2
• Докладване

Според мен в борбата с корпоративната експлоатация трябва да се лъже и мами докрай.

https://fatalerror.bg/

• 5 1
• Докладване

ти мислиш ли, че на поточната линия в Даймлер може да се ходи по всяко време до тоалетна? Производството е непрекъсваемо и поточната линия не може да чака, заради това, че на някого му се е доходило до тоалетна. Закъсняването от почивки също се санкционира, защото поточната линия спира.
Виж друго е, когато ти плащат на доставка, както правят всички доставчици освен ДХЛ. Пакетите ги мятат някъде скрито, оставят зад врати, не звънят на звънци, че ти дават само 1лв на пакет и ако трябва да се връщаш втори път не плащат повече. И да видиш как правят нужда някъде набързо, ако не и в камиона в шише, за да могат да изкарат надницата. Болнични ли? Карат болни, иначе няма доход.

• 1 2
• Докладване

Аз например последно бях в болнични преди 7-8 години когато си счупих ръката. И кво?! Ми нищо. Плащат ми наравно с всички скатавки с болнични по 1-2 месеца в годината.

Пътят на праведния е заобиколен от всички страни с несправедливостта от егоизма и тиранията на злите хора. Блажен е онзи, който в името на милосърдието и добрата воля, води слабия през долината на мрака ...

• 1 5
• Докладване

ти си мислиш, че те експлоатират, те си калкулират в следващото ти повишение на заплатата, че вземаш много болнични и не ти вдигат заплатата. Сметката е проста. В годината има 52 работни седмици или 262 дена, в които да се работи. Махаме 13 почивни дни в Германия, тук са 12. Станаха 250. Махаме 25 дни отпуск. Станаха 225 дена. Сега въпросът е колко са болничните. Ако са 20 дни на година, значи останаха 205 дни да се работи. Ако трудът ти изкарва по 50 евро на ден, това са 10250 евро/година, това ти е заплатата. Този, който боледува 5 дни вместо 20, той ще получи 750 евро по-висока заплата, защото ще ги е изкарал. Ти защо мислиш, че на жените заплатите са по-ниски? Защото по-често вземат болничен за гледане на дете и по този начин произвеждат по-малко, съответно заплащането е по-ниско.

• 1 4
• Докладване

В сметката по-горе се смята само, ако болничният не е платен. Ако е платен, то заплатата на този, който взема повече болничен спада още повече, защото трябва да се провизира от изкараното в неболнични дни за болничните му дни. Например 5% от изкараното отива във фонд "болничен", за да му бъде изплатен, когато е болен. При тези, които не шмекеруват е по-различно и тяхната заплата е по-висока.

• 1 2
• Докладване

До коментар [#15] от "ekp351157130":

Не знам как е на поточната линия в Даймлер, обаче светът не говори за условията там, а за условията в Амазон. Ако в Даймлер имаше подобна "регулация" на ходенето до тоалетна съм сигурен, че компанията щеше да бъде разтърсена от стачки и протести и осъдена от профсъюзите веднага след това. САЩ са друга работа. Те са страната на победилия капитализъм, който се е изродил във феодализъм и там няма подобни обществени нагласи и правни традиции и мепанизми, като тези в Западна Европа. Така че, не, не мисля, че на поточната линия в Даймлер е забранено да се ходи до тоалетна. Освен това, представи си, да трябва да сглобяваш бързо някакви чаркове, което изисква концентрация, и същевременно да ти се пикае стращно, пък да знаеш, че има часове до времето за пикаене? Някак си не ми се връзва.

https://fatalerror.bg/

• 2 4
• Докладване

Да не са ги подучили имигрантите от Източна Европа?

• 0 0
• Докладване

До коментар [#17] от "ekp351157130":

Ся пък и деца... :)))

https://fatalerror.bg/

• 1 1
• Докладване

По принцип е голяма глупост да се плаща 100% от заплатата при болнични, освен ако не е трудова злополука. Трябва да се дават най-много 70% и то ако почти няма злоупотреби. В противен случай само 30-40%. Не може като кихнеш веднъж да получаваш 5 дни за добър ден. Аз работя 22 години и нямам нито един ден взет болничен, а и не съм бил нито ден безработен. Всичко си зависи от човека. Освен всичко не е вярно, че навлеците злоупотребяват повече, а баш германците, поляците и другите местни. Като цяло системата е Европа е тотално сбъркана защото позволява колосални злоупотреби. Не, че не трябва да се плащат болнични, но ако има съмнения трябва да се отиде например при лекар определен от работодателя (като при ТЕЛК комисиите) и ако работникът симулира, връща всичко.

• 0 0
• Докладване

Свърши благият живот в западна Европа, папкането осигурено след падането на Берлинската стена под формата на нови девствени пазари, евтина работна ръка и суровини свърши за 30-35 години. Сега или трябва нова жертва за ограбване (вероятно някаква форма на Трета световна) или трябва да се работи яко и безпаметно т.е. да се снижава "жизнения стандарт".

Вие нищо не наете за справедливостта. За някои може, за други не ... всичко зависи от големината на зъбите...

• 5 6
• Докладване

А случайно да си имал работодател, който в края на годината да ти даде бонус за това, че не си излизал в болничен? Предполагам, не?

Пътят на праведния е заобиколен от всички страни с несправедливостта от егоизма и тиранията на злите хора. Блажен е онзи, който в името на милосърдието и добрата воля, води слабия през долината на мрака ...

• 2 2
• Докладване

До коментар [#23] от "georgievb":

Интересно мнение имаш...
В западна Европа мислят точно обратното: че ние им опразнихме социалните каси, заграбихме им евро-трансферите, завлякохме им работните места, инвестициите и ноу-хауто... а за благодарност им забихме нож в гърба(Орбан).

Е, това сигурно е прекалено едностранно виждане... точно като твоето...

• 2 0
• Докладване

Дойчоооо, не процесите и системите, а мат'ряла, Дойчооо...

The best thing about the future is it comes one day at a time.

• 2 1
• Докладване

До коментар [#26] от "Bulgarian":

Точно! Днешните германски глезльовци - по един на две семейства и пет сингъли - не стават за "истинска работа". Добре, че са мигрантите да кърпят положението.

То и ние вървим натам. Обаче при нас никой не ще да дойде да помага...

• 2 2
• Докладване

Явно проблемът с фалшивите болнични не е само български патент...

Един месец платен отпуск и един месец болнични...

и хоп - за 10 месеца реален труд - 14 месеца възнаграждения...

Мерцедес-ът е луксозна кола, в която НАРОДЪТ СЕ ВОЗИ чрез свои представители.

• 1 1
• Докладване

А за Борисов кога?

Мутрите от 90-те поеха открито държавата, а ние ги последвахме. Sapienti Sat

• 0 0
• Докладване

До коментар [#24] от "Petleshev":

"А случайно да си имал работодател, който в края на годината да ти даде бонус за това, че не си излизал в болничен? Предполагам, не?"

Бонуси са ми давали много, но не заради болничните. И до днес с всички сме в много добри отношения и утре ако звънна един телефон мога да започна на няколко места веднага с много добра заплата. Дори ако пратя друг човек ще ме послушат защото ми имат доверие. Работил съм само в частни фирми и за никой шеф не мога да кажа лоша дума. Знам, че има и лоши работодатели, но понякога причината не е само в тях.

• 0 0
• Докладване

До коментар [#9] от "Фюриозо":

За кои по-точно ме питате?

• 0 0
• Докладване

До коментар [#10] от "Костадин Иванов":

Нашите напоследък са се засолили да внасят хора от Непал, Индия, Шри Ланка, Виетнам и още други от онзи регион.

• 0 0
• Докладване