Европейски компании са били предупредени да променят политиките си за многообразие и приобщаване, ако искат да продължат договорите си американските си клиенти, съобщава Ройтерс в понеделник.

Местните доставчици на посолствата и консулствата на САЩ, както и получателите на безвъзмездни средства от САЩ, трябва да спазват забраната да участват в програми за многообразие, справедливост и приобщаване (DEI) или рискуват да загубят плащания.

Според френския вестник "Фигаро", който публикува целия текст на писмото, пристигнало в пощите на различни компании през уикенда, то "се отнася за всички доставчици и доставчици на услуги на правителството на САЩ, независимо от тяхната националност и държавата, в която оперират".

Писмените предупреждения отразяват амбицията на президента на САЩ Доналд Тръмп да разшири действието извън САЩ на изпълнителна заповед, издадена през януари, която нарежда на ръководителите на правителствени агенции да премахнат политиките за многообразие и включване във федералните агенции и в частния сектор.

Политиките, известни като DEI (diversity, equity, and inclusion) насърчаваха справедливото третиране и пълноценното участие на всички хора, особено групи, които са били недостатъчно представени или подложени на дискриминация въз основа на идентичност или увреждане.

Те включват мерки за достъпност за хора с увреждания, намаляване на разликите в заплащането на жените и мъжете за една и съща работа, разширяване на практиките за наемане на работа сред слабо представените демографски групи, провеждане на антидискриминационни обучения и др.

Според писмото, изпратено до компании извън САЩ, ако не предоставят гаранции, че не участват в подобни програми, това ще доведе до замразяване на плащанията. Компаниите са получили въпросник, озаглавен "Сертифициране относно съответствие с приложимия федерален антидискриминационен закон", който трябва да бъде попълнен, за да се установи дали отговарят на условията за продължаване на сътрудничеството.

Смята се, че указанията за попълване на въпросника са били изпратени до широк кръг от фирми - от тези, които снабдяват домовете на служителите на американските посолства с вода, газ и електричество, до вестници, за които посолствата са абонирани, и до доставчици на кетъринг, пише Ройтерс.

Испанското министерство на труда заяви в понеделник, че американската директива е "фрапантно нарушение" на строгите закони за борба с дискриминацията и многообразието и компаниите, които искат да се съобразят с тях, ще бъдат разследвани от Инспекцията по труда.

American Space Barcelona, базирана в общинската библиотека на испанския град Сант Андреу, е сред организациите, получили писмото, тъй като посолството на САЩ финансира програма, чрез която тя се снабдява с книги на английски език, организира културни и образователни събития и популяризира информация за Съединените щати.

Кметът на Барселона Хауме Колбони каза пред местните медии, че писмото е част от "реакционна лавина", тласкана от администрацията на Тръмп "срещу Европа и демократичните ценности, които защитаваме".

Посолството на САЩ в България е изпратило писмо до германски автомобилен производител BMW, чийто клиент е, с молба да се съобрази с политиката за DEI, съобщава Ройтерс, като се позовава на свой източник.

В изявление до Ройтерс BMW отговаря, че вярва, че "разнообразните перспективи и таланти укрепват нашата компания" и "допринасят за увеличаване на нашата иновативна сила и конкурентоспособност".

Засега не е ясно колко компании са получили подобни писма, но е сигурно, че те не се ограничават само до Испания и България.

Такива са получени и от френски фирми, които първи алармираха за кореспонденцията. Още в събота външното министерство в Париж заяви, че "американската намеса в политиките за включване на френските компании, заедно със заплахите за неоправдани мита, е неприемлива".

Белгийското външно министерство също излезе с подобен коментар, разширявайки географията на проблема. В писмо на министъра Мишел Прево, разпространено от министерството се казва, че Белгия "няма да се откаже от принципа" да има свободата да привлича, подкрепя и развива "най-добрите хора".

Говорител на Европейската комисия заяви в понеделник, че ЕС има законодателство, както на европейско, така и на национално ниво в страните членки, което насърчава разнообразието, справедливостта и включването и че подкрепя организации, които подпомагат създаването на по-многообразни работни места, защото "вярваме, че те привличат таланти, увеличават креативността и иновациите".

В същото време говорителят каза, че Комисията още оценява съобщенията, и не е готова да даде съвет на компаниите или на националните власти как да подходят към получените писма.