Някои от първите служители на Facebook напускат компанията и оставят зад себе си сигурна заплата и перспективно бъдеще в замяна на реализиране на собствени проекти, пише "Ню Йорк таймс".

Изданието посочва като пример един от основателите на социалната мрежа - Дъстин Московиц, който заедно със сегашния шеф на Facebook Марк Зукърбърг разработват проекта. Московиц напусна компанията, за да разработи своя социален софтуер Asana, който е нещо като корпоративна социална мрежа.

Дейв Морин, който изпълняваше функцията на главен мениджър на платформата Facebook, сега работи върху Path - проект, за който все още не се знае почти нищо. Друг висш мениджър във Facebook - Адам Дианджело - напусна компанията още преди 2 години и днес управлява сайта за въпроси и отговори Quora, който в момента набира популярност сред потребителите.

Служителите на Facebook имат един силен коз в ръцете си - те са и акционери в компанията, която все още е непублична и не се очаква да излезе на борсата поне до 2012 г. Акциите на Facebook поскъпват независимо, че не се търгуват на капиталовия пазар. Вместо това те се продават чрез различни платформи за търговия с неликвидни инструменти, каквито са дяловете в непублични компании.

Всъщност "Ню Йорк таймс" посочва, че книжата на Facebook са доста ликвидни. Това позволява в компанията да влизат и нови крупни акционери - например руската Digital Sky Technologies(собственика на портала mail.ru). В момента на базата на тези транзакции с дялове Facebook се оценява на около 30 млрд. долара. По-важното е, че служителите на компанията, които искат да продадат дяловете си, имат пазар, където да го направят - и да пол8учат добри пари.