Foxconn призна, че експлоатира детски труд в заводите си
Foxconn официално призна, че в някои заводи на компанията в Китай работят и малолетни. Проверка в завода в Янтай е открила, че в него работят деца на 14-годишна възраст, съобщава Deutsche Welle.
В Китай е разрешено да се работи само след навършването на 16-годишна възраст. Централата на компанията твърди, че децата са работили на поточните линии в завода "около три седмици" и са били част от стажантска програма. Тя се е провеждала в сътрудничество с местните учебни заведения.
В официалното изявление на Foxconn се казва, че компанията е предприела незабавни мерки за връщането на децата в училищата, веднага щом е разбрала, че те работят в завода.
"Осъзнаваме, че отговорността за тези нарушения е на нашата компания и сме поднесли извиненията си на всеки от учениците", се казва в изявлението на тайванския производител.
След като Foxconn публикува това признание, компанията Nintendo обяви, че започва свое разследване. Част от нейните продукти също се произвеждат в заводите на тайванската компания. Nintendo допълва, че вече е предупредила Foxconn за възможните последици, в зависимост от резултатите на разследването.
От Foxconn твърдят, че не са открити данни за "други подобни нарушения" в останалите заводи на компанията. Те допълват, че наблюдението ще продължи и ще бъдат предприемани "незабавни мерки", в случай че бъдат открити нови злоупотреби.
Това не е първият проблем на тайванската компания с нейните служители. Само преди седмица имаше големи протести на работниците, които произвеждат iPhone 5. Те се оплакваха от лоши условия на труд. По-късно Foxconn категорично отрече да е имало такива протести.
В края на септември т.г. масов бой, в който бяха въвлечени над 2000 служители в завода в град Тайяуан, предизвика неговото затваряне и сериозно полицейско разследване. Това е една от най-големите фабрики на компанията, където работят около 79 000 души.
През юни т.г. около 100 души, работещи в завода в Ченду, обявиха протести заради лошите условия на труд. Вече има и организация, която активно помага на служителите на компанията да търсят правата си.
Компанията е известна и с вълната от самоубийства на нейните служители. Повечето от тях отново са породени от тежките условия. Едва, когато самоубийствата станаха редовно явление обаче, беше привлечено общественото внимание към проблемите във Foxconn.