Ужасяващи условия на труд във фабриките на един от производителите на Apple устройства (видео)

Apple отново си навлече проблеми с правозащитните организации в Китай. Разследване на China Labor Watch (CLW) разкрива ужасяващите условия на труд във фабриките на компанията Pegatron, която е сред един от производителите на устройствата на компанията от Купертино.
Данните на CLW бяха оповестени още в началото на седмицата, а малко по-късно организацията подкрепи твърденията си и с видео, заснето със скрити камери от подставени лица. Оказва се, че във фабриката на Pegatron в Шанхай се работи шест дни в седмицата с близо 11-часови смени, като 20 минути от тях са неплатени.
Заплатите на работниците са $268 на месец, което според CLW е по-малко от половината от средния доход в региона, който е $764. Освен това е значително по-малко от необходимото за нормален живот в Шанхай, който е един от най-скъпите градове в Китай.
Затова служителите разчитат на извънреден труд. Освен ниското заплащане те не могат да се похвалят и с добри условия на работа. Голяма част от персонала живее в общежития с по 12 души в една стая. Две дузини душове се споделят от няколкостотин служителя.
Във фабриката работят и над 10 хил. младежи на възраст между 16 г. и 20 г., които извършват идентично количество работа с възрастните работници. Някои от тях дори получават по-малко заплащане, тъй като части от него се удържат за такси от училища по време на работата им там, която се води като стаж.
Разследването е било проведено в периода март-юли т.г. и е обхванало три фабрики на Pegatron. В тях работят общи над 70 хил. души.Те произвеждат различни компоненти за таблетите iPad, а една от тях специализира в пълното производство на iPhone.
Видеото на CLW разкрива и останалата част от условията на труд и другите разкрития на организацията. То е озаглавено "Неспазените обещания на Apple", тъй като миналата година компанията и Foxconn, друг производител на Apple, бе уличен в подобно третиране на служителите си.
Тогава Apple обеща да проведе собствено разследване и да осигури нормални условия на труд на служителите. Компанията реагира по подобен начин и на новите обвинения и обяви, че ако разследването й докаже твърденията, ще поиска от Pegatron да се коригира.