Ерик Шмид: Има нещо в технологичния бранш, което отблъсква жените

Ай ся всичкото феминистко войнство на амбразурата!!!

• 11 45
• Докладване

"Прогресивният" подход е квоти. Ако не достигат кандидати от женски пол, може да се премине към принудително трудоустрояване

• 11 42
• Докладване

Прекалено бързите промени в самите технологии!

Една жена в момента, в който "излезе в майчинство", "излиза от картинката" за дълго време, после е много трудно връщането!
Има и такива, които жертват майчинството, но са много малко!
Освен това, по принцип, (според мен!) жените не обичат бързите промени!
Добре ще е някоя жена от форума да сподели!

• 15 34
• Докладване

Не, просто там има логика

• 28 58
• Докладване

Тестостеронът привлича жените, не мъжете. Затова ако си напълните фирмите с 70% тестостерон вместо просто "мъже" може и да се напълните с жени.

• 11 9
• Докладване

Нямат големи възможности да растат в кариерата и не получават заплати като мъже на същата позиция - пък ако ще само съставяне на технически проекти да е, а не командване на работници на обект. Ако стъклената стена е заложена предварително, малко хора биха тръгнали да си блъскат главата в нея.

• 21 16
• Докладване

Анатема! Мизогения! Феминстките ще го разкъсат на парцали за това изказване!

• 4 14
• Докладване

http://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%B4%D0%B0_%D0%9B%D1%8A%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D1%81

• 2 4
• Докладване

Туй кат' дето имаше един лаф при соца:

Какви видове жени има:

- умни и красиви. Те нямат проблеми в живота
- глупави и красиви. Женят се по сметка и също нямат проблеми
- глупави и грозни. Нямат шансове в живота
- умни и грозни. Записват се в МЕИ

• 5 22
• Докладване

Просто толкова си могат. Едва 5% от програмистите са жени, например.

ЕС още ли не са въвели квоти?

• 12 13
• Докладване

До коментар [#3] от "The Core":

Майчинството не е причина специално а по-скоро начинът по който се преподават технологичните специалности (по-конкретно програмирането) е изключително идиотски и отблъсква колежките още в университета.

• 6 11
• Докладване

До коментар [#17] от "Иван Арнаудов":

Бъркат си в носа и се чешат.

• 0 5
• Докладване

[quote#8:"Никола Георгиев"]Различните полове мислят по различен начин[/quote]Като щяло това е вярно.При жените например е установено, че дяловете на мозъка,отговарящи за езиците са много по -развити от тези при мъжете.В математиката на високо ниво също има незначителен брой жени.

• 4 15
• Докладване

85% не могат или не искат да се занимват с технологии.
10% искат, но немогат.
5% искат и могат.
Разликат от 25% са тези дето ги държат за цвят и настроение.

• 7 7
• Докладване

[quote#25:"тулса"]При жените например е установено, че дяловете на мозъка,отговарящи за езиците са много по -развити от тези при мъжете[/quote]

Тогава би следвало да се справят добре със съвременото програмиране, което е повече редене на формализиран текст, отколкото математика.

• 3 13
• Докладване

Защото не им дават да кърмят в офиса!!!

• 7 13
• Докладване

До коментар [#8] от "Никола Георгиев":

там е работата, че много ора взеха да се интересуват от неща дето не са им работа. Феминистките натискат яко. В германия заплашиха компаниите че ако не въведат квоти за жени доброволно, ще им въведат доброзорно. Така било правилно, да не се дискриминират жените.

• 7 3
• Докладване

Хм, ами да въведат квоти при учителите за мъже, да не се дискриминират мъжете! Някои хора определено нямат какво да правят, та седят и мислят такива глупости.

• 1 11
• Докладване

Много добре знае Ерик Шмид, но не е политически коректно да го каже, защото много като него са изхвърчали под натиск от феминистките.
Просто жените не се справят толкова добре с тези задачи, изискващи творчество. Коя жена велик учен знаете например - само Мария Кюри. Коя жена велик художник, писател, или композитор? За всяка такава има по 100 мъже.
Да измислиш нова технология не е по-различно, пак са предимно мъже. Ако има способни жени, никой не им пречи да се доказват, просто толкова им стигат способностите. Защо трябва зорлем да ги натикваме там, където те самите не се натискат да ходят?

• 26 8
• Докладване

До коментар [#24] от "buiko":

Също така пърдят и се оригват.

• 0 4
• Докладване

Отблъсква ги това, че в технологичния бранш мъжете са същите като извън него. За мъжа само дължината е от значение: нетехнологичните мъже се хвалят с дълга пУшка, технологичните - с къса програма. За жената не дължината има значение, а калибъра. Като в израза high-calibre, но не само

• 2 8
• Докладване

Отблъскват ги зле миришещи гащници без навици за хранене и режим. Както и още по-зле мирищещите създадетли на съдържание, за които жените са нещо като картина, която не могат да разберат.

• 6 3
• Докладване

абе на са тия неща за нас.

• 1 3
• Докладване

До коментар [#23] от "buiko":

е как така на мъжете не им е толкова тъпо че да се откажат? Ако на едните им е тъпо, а на другите не, дали тртябва да се обвинява образователната система? Може би трябва да има информатика насочена специално към жени в университетите?

• 5 3
• Докладване

До коментар [#11] от "lalleen":

ако това беше така, трябваше да има поне една, поне ЕДНА компания в топ 500, създадена от жена, където целия персонал да е от жени, от мениджърите, през инженерите, администрацията и т.н. Ако проучванията че жените получавали 80% от заплатите на мъжете на абсолютно еднакви позиции са верни, тази една компания може да разбие останалите, като просто дава 90% от заплатите на мъжете в останалите компании. Така не само ще привлече всички жени от конкурентните компании, но и ще има 10% по-добри финансови резултати. Ако пък плаща колкото на мъжете, то със сигурност качеството или количеството на свършената работа ще е по-добро, щом само с 80% успяват да са равни на мъжете.

• 4 10
• Докладване

Наистина ли човек на такова високо ниво не се запознал с особеностите на човешкия мозък?!

• 3 5
• Докладване

До коментар [#35] от "Iv.Ivanov":

къде са фирмите изцяло с жени, ухаещи на маргаритки и зюмбюли, дето се къпят на ден по два пъти и плюскат само активия и плодове? Май ако има такива фирми, няма да са в ИТ брнша, а? Защо създателките на "съдържание" не си направят собствени фирми, като разбират толкова много и от жени, и от мъже?

• 3 5
• Докладване

Технолоигии не значат само ИТ и не е нужно ИТ да са всички скунксове. По скоро са социопати, а не жените им трябва внимание.
Обаче те жените не ходят на работа да се женят.

Та просто не им е интересна тая работа на повечето жени и това си е...

• 2 6
• Докладване

Интересна статистика наистина. Няма причина жените в тези браншове да са по-малко, но е факт. Преди време мой познат, потомствен военен, ми обясни защо не е добра идея в армията и на бойното поле да има жени и те да се бият наравно с мъжете- просто на мъжете по ред причини е заложено да защитават жените, от което следват много проблеми по време на военни действия, дори и жените да са по-добре подготвени ...

• 2 2
• Докладване

Аз пък си мислех, че това е нормално. Иначе нямаше да ги има и вицовете за Икономическите ВУЗ/ове и за МЕИ/то.
Ако говори конкретно за високите управленски етажи там май е по-важно кой с кого си пие уискито.

• 0 7
• Докладване

[quote#28:"Индиана"]съвременото програмиране, което е повече редене на формализиран текст[/quote]Не знам.Не съм програмист,но относно овладяването на чужд език съм забелязъл , че жените го правят много по- бързо и успешно от мъжете като цяло.И акцентът им обиковено е доста по малък.Отделно, че малко са хората които научават езика през подредбата.Повечето става някак на интуитивно ниво, а не чрез...деконструкцията на елементи.Една майка някак трябва да
разчита и "езика на детето", водена от вродения и майчински инстинкт и да комуникира някак с него.Накратко , жената по принцип е олицетворение на консервативното начало, а мъжа е самотен разузнавач и боец по неизследваните пътища на човешкия прогрес.Ин и Ян.Луна и Слънце.

• 1 6
• Докладване

За сега Шмид обаче е единственият, който признава, че изглежда проблемът не е в това просто да се наемат повече жени на такива длъжности."Това е истината.С проценти работата няма да стане.

• 0 6
• Докладване

Абе що всеки не прави това, в което е силен. Какво е това натискане за равенство ?!

• 0 4
• Докладване

До коментар [#41] от "Никола Георгиев":

да, квотите са просто признание за слабост, ако няма квоти, няма как да получат това което искат. а дали всъщност го искат?

• 0 2
• Докладване

До коментар [#41] от "Никола Георгиев":


[quote#41:"Никола Георгиев"]Квотите са АНТИравенство м/у половете.
Това означава, че един пол е облагодетелстван на база пол. [/quote]
Така е, но това в случая се нарича positive discrimination.
http://en.wikipedia.org/wiki/Affirmative_action

• 0 1
• Докладване

[quote#45:"тулса"]И акцентът им обиковено е доста по малък.[/quote]

Това не се отнася май само за рускините... И след десет години в Италия, за рускинята ( в 90-95 % от случаите), "quà" се произнася "ква" (естествено, че това е само един пример) и произношението винаги е "мьеко".

• 0 3
• Докладване

Уважаеми г-н Шмид, наистина ли не знаете? Ако е така... ммм... лошо говори за Вашите анализаторски способности. Някой от колегите във форума са Ви отговорили: #14, #17, #21...


Причината е комбинация от няколко неща:

1. Образованието и обществените нагласи - на момичетата от малки се внушава, че не стават за техника и математика. Докато проявеният още като деца интерес към джаджите при момчетата всячески се поощрява, при момичетата веднага се пренасочва към "по-подходящи" според възпитателите неща. Самите възпитатели не го правят съзнателно, те просто възпроизвеждат заучените от самите тях модели.

2. Жените имат други приоритети. В общия случай програмистите са различна степен на "нърд", който често не се интересува от околния свят. Жените не могат да си позволят да зарежат всичко и да се отдадат на проблема, който стои за решаване - детето на може да се остави за после, щото точно сега мама има други проблеми, за които иска мисли, едва ли и съпругът ще прояви разбиране... да не споменавам ако има болни родители... Пък и самите жени не са склонни да отдават предпочитание на служебните проблеми. В тяхната скала на ценности детето и семейството са с по-висок статут от работата.

3. Биологино определените различия в психиката - жените са по-добри в мултитаскинга (не знам как да го кажа на български), докато мъжете са по-добри във фокусирането върху една-единствена цел, а всичко останало се пренебрегва. Не може да се каже, че едният тип мислене е по-добър от другия. Просто в ИТ индустрията мъжкият тип мислене е по-резултатен.

Всички тези неща са свързани и затова картинката в ИТ сектора е такава.

• 0 5
• Докладване

Като цяло инженерните професии са почти мъжки. В моята инженерна практика съм срещал изключително рядко жени (колеги или партньори) и определено има разлика в начина на мислене. Бих казал, че са малко по-чепати, но статистическата база за сравнение мъже/жени инженер ми е недостатъчна за да дам достоверна оценка.

В който и да е профи- форум за програмисти или хардуер ще трябва да търсите със свещ жена. Ако има, обикновено внимателно се крие и не се задържа дълго. А пък във форуми за железари - абсурд.

Познавам няколко семейства, в които кукурига жената. На мен са ми малко странни, но това си е техния живот. В крайна сметка няма две еднакви семейства, и това му е хубавото на разнообразието. Случвало ми се е: Иванчо, утре ще сменям разпределителния вал на (ретро автомобил), искаш ли да ми помагаш? Мама ще ме води на пиано. В случая мамата е с 2 инженерни образования.

• 0 1
• Докладване

Ерик Шмидт като повечето ИТта рядко е виждал жена наживо и не може да разбере какво е това ...

Публикувано през m.dnevnik.bg

• 4 0
• Докладване

Има нещо отблъскващо за мъжете в идеята да раждат деца и те не я смятат за привлекателна. Единици от тях се опитват все пак да забременеят по всевъзможни начини, но засега безуспеншно. Нека да не изнасилваме природата. Както никога няма жена-шампион да изпревари мъж-шампион на 100 метра бягане или вдигане на тежести, така вероятно и на женския мозък не му е дадено да превъхожда мъжкия в компютърните науки. Мозъкът,устройсвото и развитието му също са хормонално зависими,още от утробата. Никакъв сексизъм, просто биология. Иначе със сигурност жените превизхождат мъжете в други умствени занимания, но не не и компютрите. Ако бяхме равни и еднакви, то защо бог(или еволюцията) би създал два пола. Идеята явно е всеки пол а допринася със силните си страни, а не да си ги мерят. Например, мъжкият член и женския клитор са индентичи органи, които се развиват по различен начин и с различни функции вътреутробно и извънутробно под хормонално влияние. Явно и с математическите възможности на мозъка е така, за ужас на феминистките. А би трябвало да се гордеят, например, че различават 50 нюанса на пембения цвят, за разлика от мъжете,особено далтонистите.

• 2 4
• Докладване