И продължавам да разглеждам. Ако се махнат чашите на някои от масите, рязко стават за игра на тенис или джага. Класически малки кошчета за болкук са самоделно боядисани със спрей в трите цвята на разделното изхвърляне. Като за мостра, вътре има точно една консерва, няколко хартийки и голяма стъклена бутилка. Всички тези устойчиви подробности не се натрапват като досадна ярка реклама, вървят си някак естествено с целия интериор и обстановка. Ясно ти става е, че хората идват тук, за да си вършат работата в комфортна и приятна обстановка като внимават да не задръстят средата с тонове офис консумативи.

Вече обикаляме с Ирина из етажите и отделните помещения на Betahaus, показва ми с какво и как пространството им за работа е попаднало сред 12-те номинирани за зелен офис тази година от фондация ТАЙМ, която преди половин година е провела с тях и специално обучение по темата. Един час преди официалното награждаване, Ирина цитира данните от електронния калкулатор за измерване на екологичния им отпечатък, намалял в пъти за последните месеци.

С повече от 50% пада потреблението на ток в Betahaus от началото на годината до април месец. Основната причина е икономичната вентилационна система, която използват в повечето помещения. Нощем тя е задължително на пестящ режим (от 20 до 9 ч.) макар работното пространство да е отворено денонощно за клиентите. През деня тук не използват изкуственото осветление и разчитат основно на естествената светлина, която спокойно успява да премине през големите прозорци. В тоалетните учтиво напомнят на посетителите да загасят лампата на излизане (която е енергоспестяваща, разбира се). В потреблението на парното също отчитат спад с 40%, но имат още работа по зеления план, който са си начертали. Предстои тепърва да сложат аератор на чучурите си за вода, който да разспръска струята и на практика да пуска по-малко, но по-ефективно.

За реализацията им помага Камен Чипев от ТАЙМ, който също се присъединява в обиколката ни и подхвърля нещо, което ме впечатлява . Ако много офиси са на едно място заедно, както е в случая , те използват редица общи консумативи, един принтер например, ток и енергия, което спестява значителни разходи за всеки, а и не товари толкова околната среда. За последното собствениците напомнят на своите обитатели, клиенти, офиси и посетители по всевъзможни начини и с различни стимули. Предлагат им да използват употребявана веднъж хартия, когато трябва да принтират нещо, а всеки офис има определен лимит за ползването му.

Велосипедите като средство за придвижване до работа се приветства тук като предлага удобна стойка за тях в двора, поръчана е и нова, много дизайнерска, с която се надяват да запалят още свои "обитатели". За хората с деца пък има страхотна възможност да дойдат на работното си място заедно с малките и да ги оставят да се забавляват, спортуват и танцуват на последния етаж на сградата, където се помещават FitKids. Или с други думи, творческа интерпетация на идеята за корпоративна детска градина на работното място.

Ирина се старае да организира все повече събития със зелена насоченост. Задължителните детайли като употребата само на стъклени чаши, пълната към еднократната пластмаса и биопочерпките са виждат без коментар.

Стигаме до залата за големи събития, където Камен вече обявява наградените компании, успели да се справят с изискванията и често да устоят на песимистичния отпор на служителите си. Сред първенците са Русенската търговско-индустриална камара в раздела за малък офис (до 10 служители), Алкател Лусент – в групата на офиси с над 10 и до 100 служители, Телелинк (офиси с над 100 служители). Betahaus взима приза за иновация.

Всички конкуриращи се 12 фирми от половин година са работили по план за "позеленяване" на своите офис пространства. Четиримата победители не спират с устойчивите практики дотук, ще участват в европейско състезание през есента в Брюксел.

А тази лятна събота Betahaus вдига купон за първия си рожден ден.