За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
Виж видео 
simko4
Рейтинг: 95 НеутралноДай боже все повече такива хора да имат шанс.
balgariez
Рейтинг: 8 НеутралноПри ок. 10% с ТЕЛК в България, при средно за ЕС ок. 2-2.5%, не е за учудване- доста работна сила е това...
Pederugi kradat Bulgaria. PP - v kausha!NotWokeEnough
Рейтинг: 510 НеутралноГоворейки от личен наблюдения на близък за мен решението което ще подобри наемането повече хора с увреждания е следното: те да могат да бъдат освобождаване без допълните препятствия. Защото ако работодателя вземе такъв човек, но той не работи, или не отговоря на изсикванията или просто използва системата - такъв работник не може да се освободи и има доста спънки
'progressives' is the politically correct word for communistsПрактик от София
Рейтинг: 8 НеутралноВлизаме в европейския коловоз, и това е похвално, но бавно, доста бавно става това...
Животът е кратък и на всеки му се иска докато е жив да се възцари справедливост и правов ред, да се вдигне жизненият стандрт, и толерантността да бъде прегърната от всички... Ех, хубаво би било българинът да достига 120 години в добра кондиция!
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше рекламни съобщения или спам.
Marinov
Рейтинг: 8 НеутралноДано повече фирми да дават шанс на хората с увреждания, и те имат нужда от работа.
Marinov