За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
Виж видео 
danvan
Рейтинг: 7244 Весело"Все още има работодатели, които инвестират в по-високата квалификация на служителите си с ясното съзнание, че това ги прави по-големи професионалисти, а освен това по този начин се допринася за бързия растеж на бизнеса. "
Мутрите от 90-те поеха открито държавата, а ние ги последвахме. Sapienti Satно не и в 100% българските фирми. Нашенския мениджър винаги го е страх да не се мине и да не настине ;)
Todor Peshin
Рейтинг: 225 НеутралноОще една страхотна инициатива опорочена в БГ :)
blondofil
Рейтинг: 1407 НеутралноЗа да може ако някой реши да напусне, да му кажат "Ти ни дължиш пари за обучението". Карат хората като почват работа да подписват, че ако напуснат трябва да върнат парите за обучението си. После ги пращат при фирмата на братчеда на "обучение по управление на водопад" и вече са задлъжняли с 20 бона.
Същата схема като при сводниците. Ама иначе се връщайте в България де, нали сте патриоти.