За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
pariah
Рейтинг: 699 НеутралноТова са добри мерки. Няма да се харесат на работодателите, но...
- A witty saying proves nothing. Voltairebobix
Рейтинг: 401 НеутралноОт толкова закони животът стана много сложен. А което е сложно - не работи. А стандартът - продължава да пада, докато не поумнеят и политици и общество.
За да останат ХОРА в България.
Рейтинг: 924 НеутралноТия пък..
В Япония разбрахме че могат да работят извъндредно до 10-120 часа на седмица, без да мрънкат, а тиоя ще си изключват емайлите ?
За някой професии това може и да стане, ама за други конкуренцията ще ги отнесе кат куцо пиле домат след 3-4 години..
Един препатил
Рейтинг: 1137 Весело"Закон дава право на онлайн "изключване" във Франция"
Аз помислих, че ще изключват ислямисти. Пък то какво било...
lz2
Рейтинг: 2280 НеутралноНикога не съм се обаждал на служители извън работно време, освен при спешни случаи и те оценяват това. Това обаче не може да се каже за повечето шефове. Свидетел съм бил когато са се обаждали по никое време на служители за неща, които могат да се свършат на другия ден! За мен лично това е пълна простотия! Напълно одобрявам този закон!
ПравописА е поле за изява на неграмотните!Johannes Cabal
Рейтинг: 707 НеутралноДобра идея. Това съвременно робство трябва да се ограничи.
SAVE EUROPE!!!V.Iliev
Рейтинг: 388 НеутралноЛюбопитно ми е Пламен Димитров и Константин Тренчев как ще интепретират новината...
Съгласен съм, че трябва да се регламентира точно ангажирането на служителите в извънработно време по телефон, мейл и т.н. Да се отчита и заплаща.
prius
Рейтинг: 225 НеутралноЧиновници, които през живота си не са създали едно работно място творят закони..
Боян Таксиров
Рейтинг: 222 НеутралноБраво. Разговорите в извънработно време ангажират служителя и го карат да мисли и да работи, вместо да си почива или да се занимава с нещо друго. Не му се дава възможност да си почине от работата и да се възстанови. Те са и форма на психически тормоз.
ФАТАЛНА ГРЕШКА: https://fatalerror.bgРазбира се, идеята за този закон може да дойде едниствено от упадъчна и деградирала Гейропа. В цивилизования свят държави като САЩ, Русия, или Китай, се правят изследвания, как служителя да работи и докато спи, за да си заслужи заплатата и най сетне да престане да бъде хрантутник на корпорациите!
historama
Рейтинг: 659 Неутрално[quote#9:"Boyant"]В цивилизования свят държави като САЩ, Русия, или Китай[/quote]
Русия?
historama
Рейтинг: 659 Неутрално"...Текстът задължава предприятията с повече от 50 служители да започнат преговори..."
Т.е. предприятията, чийто персонал е синдикализиран. Поредната тъпня на синдикатите, и то разбира се във Франция.
Боян Таксиров
Рейтинг: 222 НеутралноДо коментар [#10] от "historama":
ФАТАЛНА ГРЕШКА: https://fatalerror.bgирония